郑卫宁自称活不过两年

时间:2011-08-27

人物简介

黄健铭,曾任欧特克全球副总裁,也是欧特克中国研究院院长。他还是汉略信息技术有限公司创始人之一,曾任汉略(上海)信息技术有限公司董事长。黄健铭曾在2008、2009获得中国杰出雇主奖。2008年起,黄健铭开始扶持残友员工软件培训。

南都讯记者张舟逸 一条来自残友集团内部的消息近日引起各界关注:原欧特克全球副总裁黄健铭正式加盟残友集团,并以1元月薪出任集团董事长———而前董事长、残友集团创始人郑卫宁则就此退出其在集团最后一个职务。

“交接已经全部完成,黄健铭已经是残友集团董事长了。”郑卫宁说,职位交接8月15日进行,公司管理已走上新轨道。

“残友集团要更具国际视野,就一定要国际上复合型人才”,对于新任的董事长,郑卫宁表示黄健铭对最前沿创新科技拥有深刻的理解力,同时具有丰富的大型跨国科技公司的管理经验,就任残友的新董事长将提升残友的核心竞争力。

郑卫宁说此番人事变动的主要目的是“去郑卫宁化”,成熟的公司应该由更专业的职业经理人管理。他表示目前病情加重,每周需要输血两到三次,觉得自己活不了两年,想趁早将残友集团托付他人了却心愿。

“他和我的唯一区别就是寿命更长,我们都属于不追求功名利禄的人”,郑卫宁表示,黄健铭对如何在高新技术行业发挥残疾人的优质人力资源优势有独特的思考,很多想法与自己很类似。

一个集团的董事长,拿1元的月薪,这让很多人始料未及。对此,黄健铭表示薪水一定要拿,因为薪酬代表一种职业规范和契约精神,不拿钱的话就是做义工,性质完全不同。但与此同时,由于他已经没了经济顾虑,拿1元与其他数目对他来说并无实质上的差别。