1元月薪出任残友集团董事长

时间:2011-08-27

欧特克原全球副总裁黄健铭投身公益


  南方日报讯 (记者/马芳) 残友集团近日正式宣布,欧特克原全球副总裁、欧特克中国研究院原院长黄健铭博士已正式加盟残友集团,并以月薪一元人民币出任集团董事长。这一消息引起了公益界及各界人士的广泛关注,深圳市民政局党组书记、局长刘润华在微博上表示:“向黄健铭博士致敬!”

   

  3000名残疾员工在残友集团就业

   

  一则企业高层变动的消息为何备受关注?这主要是因为残友集团是一个不同寻常的企业。残友1999年由一群残疾人士在深圳成立,提倡“越是残疾,越要美丽”的生活方式,目前已成长为拥有32家高科技社会企业的社会企业集团,约3000名残疾员工依托高科技稳定就业,并继续在全国拓展集团规模,被称为弱势群体借助高科技实现强势就业的典范之一。残友创始人郑卫宁曾获“全国自强模范”、“中华最具爱心慈善行为楷模”等称号。

   

  “中国公益专业化刚刚兴起,之前没有高级管理人才介入,曾任多家公司高管的黄健铭博士加入公益应是一个发展趋势。”残友集团副总经理刘敬文告诉记者,欧特克曾为残友动漫提供培训支持,黄健铭从2008年起就与残友建立起联系,对残友的模式及发展都比较了解,对弱势群体也一直很关注,对如何在高新技术产业充分发挥残疾人的优质人力资源优势有独特的思考,将为残友发展带来很大帮助。

    

  “希望以后为黄健铭提供合理报酬”

   

  刘敬文告诉记者,虽然残友目前无法按照黄健铭担任名企高管时的收入提供报酬,但希望以后有能力为其提供合理的报酬,以示对其劳动价值的肯定和尊重。

   

  “残友集团是一个很好的社会企业模式,它不仅具有解决残障人士就业的社会功能,同时还具有明显的企业优势:一是国家对残障人士的政策扶持,二是与肢体健康人士相比,残障人士对工作更专注、更安心本职工作,可以接受较低薪酬,三是容易获得商业伙伴的支持。”刘润华昨日接受本报微博采访时称,黄健铭博士的加盟,在很大程度上代表他和社会对这种模式的认同。

   

  刘润华表示:“我与黄健铭博士不熟悉,不宜过多评论,但是,对于任何关心和支持公益慈善事业之举,我们都应该加以肯定,都应该报以掌声。”深圳红马甲公益金创始人红羽也认为,黄健铭的加入对残友而言意义重大。

   

  记者了解到,残友创始人、56岁的郑卫宁不再担任残友集团董事长,但将继续担任郑卫宁慈善基金会执行理事长。残友集团表示:“黄博士对最前沿创新科技拥有深刻的理解力,同时具有丰富的大型跨国科技公司的管理经验,对如何在高新技术产业充分发挥残疾人的优质人力资源优势有独特的思考,他的到来将极大提升残友的核心竞争力。”

   

  据介绍,黄健铭曾担任多个知名公司高管,2008年至2010年任美国欧特克(Autodesk,Inc.)全球副总裁、欧特克中国研究院(ACRD)院长,热心公益事业,发起、组织并实施了旨在四川地震灾后重建的马尔康项目,培训并支持残疾人项目等。欧特克有限公司作为全球最大的二维、三维设计和工程软件公司,曾于2008年被美国《商业周刊》杂志评选为“50家表现最佳公司”之一。