黄健铭的就职演讲

晶报讯 8月25日，残友集团正式宣布：原欧特克（Autodesk, Inc.）全球副总裁、欧特克中国研究院（ACRD）院长黄健铭博士正式加盟残友集团，并以月薪一元人民币出任集团董事长。这一消息引起了公益界及各界人士的广泛关注，深圳市民政局党组书记、局长刘润华也在微博上表示：“向黄健铭博士致敬！”近日，黄博士对话晶报记者，讲述了关于他加盟社会企业的点滴。

A“‘一元月薪’的事情，这对我来说很正常”

晶报：黄博士你好，近日，您“以月薪一元人民币出任残友集团董事长”的消息在深圳乃至全国的公益界都引起了广泛关注。很多人想知道，您为何会有这样的举动？

黄健铭：很多朋友也会问“一元月薪”的事情，这对我来说很正常。因为从我年轻在美国的时候我就立下一个志向，我这辈子能够帮助多少人我就帮助多少人，如果违反这个志愿我就不想做，如果我不能够去帮助别人我是不愿意去做的。

晶报：那您为何会选择残友集团？背后有什么特别的缘故吗？

黄健铭：为什么来残友，这个故事要从我认识残友动漫的设计师小小（丁金霞）开始。2008年，我是在上海任欧特克中国研究院的院长，中间还兼任了新加坡研究院的院长，所以那时候我会经常去新加坡。小小他们几个人经常登陆我们的网站，那时我一直在关注他们，因为残友的设计师展示了非常强的学习欲望和激情。当时他们希望能够进一步学习更多高端的技术，我只是顺手帮了他们，把他们接到上海去，提供免费的高端培训，包括BIM、Mudbox等等，当时也没想那么多，就这样跟残友结下了缘分。

期间到残友来访问了几次。那时候残友还在旧的总部，在现在残友的新员工可能都无法想象了，如果跟那个时候相比，现在的残友都是在天堂里。

就在那么艰难的环境里，残友在做CMMI三级的认证，没有放弃自己的理想和志向，我非常佩服郑卫宁大哥的一些想法，因为做企业不是那么容易的。如果哪天你头脑一热就想开公司的话，97%的创业公司在五年内都不见了。而另外一个数据就更可怕了，假如你的公司成功了，这些公司成功的人里面，75%的人是离婚的。这说明什么，我们在创业，在带着一帮人来做事情的时候，其实牺牲非常大，有时候可能把家庭都要牺牲进去。

我一路看到郑卫宁大哥从1999年开始，跟刘勇他们5个人一路艰难走了12年，已经远远超过五年的创业成长期了，已经成为97%以外的3%了。很多人可能不知道，为了创业，郑大哥有好几次差点把自己命都丢掉了，这样的人是我佩服的。对于创业，对于公益，大部分人都是嘴巴上说说，不会真正去做的。郑卫宁大哥这份执着和坚持，让我非常佩服。我相信人跟人之所以会在一起总会有这样一些原因的。这是我此次加盟残友的最主要的原因。

B“面临很多人生中的困境，这是非常棒的事情，有危机才会有转机”

晶报：您做这个决定的时候，有没有考虑过其他因素，比如以后会不会遇到一些你所想象不到的困难？毕竟社会企业和您之前服务的公司都是有很大区别的。

黄健铭：跟你讲点我的早期经历吧：我个人是台湾出生，在台湾接受教育，我们家当时是很穷的，但是我妈妈希望我到美国去闯一番事业，她去世前拉着我的手告诉我一定要去美国。当时我妈妈留给我一万美金，还不够交学费，我要独自面对一个陌生的环境，没有朋友，没有亲人，我夫人还在台湾，我还要想办法把我夫人接去美国。所以，我必须开始学会养活自己，考试一定要拿90分以上，要帮老师做研究，要在外面打工，我几乎没有时间睡觉。但是，在这样的环境下面如果我们能够生存下来，那么人生之后的任何事情都不再害怕了。

我刚去美国读研究生的时候，条件很艰苦，我们当时的导师可以给一个名额的学生有奖学金，我是其中申请的一个。在好几个申请者中，最后奖学金由我获得，因为很简单，我是唯一一个通宵做项目的，其他人晚上都在睡觉，连跟我竞争的机会都没有。人的精力是有限也是很珍贵的，所以我们不要随便去浪费。美国的这段经历对我来说很重要，让我知道赚钱很不容易。

我讲这些是想说，不管是谁，我们都会面临很多人生中的困境，这是非常棒的事情，有危机才会有转机。如果我们没有这些困难，或者我们在这些困难面前没有办法去解决。即使以后面临困难，我也会积极去面对。

C“把篮球场的智慧运用到职场上”

晶报：听说您很喜欢打篮球？

黄健铭：在我看来，篮球是一种很有吸引力的运动。我喜欢打篮球。其实不管什么运动，很容易看出一个人的个性。每个人打球的时候都想赢，本性就出来的，这个时候就很容易交朋友，所以我最好的朋友都是在篮球场认识的。另一方面，运动可以考验一个人在巨大压力下的表现，有很多人在冲刺的时候不能发挥出自己最佳的水平。所以各种曲折和磨难最终都能够让自己成长。碰到问题寻找解决的方法，才能够成长。

晶报：您在GE（通用电气）服务过，有很好的职位和经济回报，但后来也试过自己创业。现在又进入了一个全新的领域。您本身是不是一个很喜欢挑战的人？

黄健铭：在美国，我解决了所有的困难，念完博士。然后我找到了第一份工作，公司给我很优厚的条件，但是做了两个月我就离开了，因为我发现那不是我想做的。然后我到了GE（通用电气），那里条件也非常好，公司很大，可以拿到很高的待遇。在这样的公司里面很容易混下去，一年做一个月的工作就可以，这个地方虽然有很尖端的人才，也给了我技术上很深的影响，但是我觉得在这样一家公司待下去一直呆到退休很不值得，因为那时候我才37岁，我还有很多东西想做，我静不下来。于是我离开了GE，到了一家非常小的公司，只有二十多个人，是康奈尔大学毕业的一批人创办的，这里面包括有欧特克的总裁，那个时候我们就是好朋友。

后来我回中国创业，之后公司被欧特克收购，然后我也留在欧特克。现在我又选择离开欧特克，其实是跟我离开GE的原因一样的。当时，很多人不理解我离开，但是我认为这个职位和薪水不是我要追求的东西。

D“我夫人同意我来到残友 也给我提了一个条件”

晶报：您加盟残友投身社会企业，家里人是怎么样的态度？

黄健铭：我夫人同意我来到残友也给我提了一个条件，那就是我不能妨碍每一个残友兄弟的成长，也就是说我不能够帮你们把太多的事情安排好。我可以给你们建议，但是不要期望我来解决所有的问题，所以这是很重要的一点。可能20年后，我们这里会走出来一个中国的比尔·盖茨，任何一个伟大的人需要经过很多的坎坷。

来到残友，我实现了我的志愿，我能够去帮助很多人。中国人常说“三十而立，四十而不惑，五十而知天命”，我今年51岁了，我以后会怎样我自己知道，加盟残友正是我想做的。